Rahmat Fiansyah
Dari jumlah peserta tahun ini, sebanyak 436 orang ditempatkan di 65 grup Kantor Pusat BRI, antara lain pada bidang teknologi informasi, manajemen risiko, pengelolaan kekayaan (*wealth management*), dan bisnis ultramikro. Sementara itu, 347 peserta lainnya tersebar di 17 kantor regional BRI, dari Medan hingga Jayapura.
Untuk mendukung proses pembelajaran, BRI menyiapkan kurikulum BRILiaN Internship Assistant Program. Peserta dibekali berbagai kompetensi, mulai dari pengolahan dan analisis data, administrasi operasional, komunikasi efektif, pengetahuan perbankan, penyusunan laporan, hingga penerapan keilmuan sesuai unit kerja masing-masing.
Program tersebut juga mulai membuahkan hasil dari sisi penyerapan tenaga kerja. Dari 571 peserta yang mengikuti program pada 2025, sebanyak 133 orang telah direkrut untuk bekerja di BRI.
Hery menegaskan, keberhasilan program magang tidak hanya diukur dari jumlah peserta yang direkrut perseroan. Menurutnya, program tersebut juga bertujuan memperkuat kompetensi, pengalaman, etos kerja, dan kepercayaan diri peserta saat memasuki dunia profesional.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengapresiasi pendampingan mentor dan penyusunan kurikulum magang yang terstruktur selama enam bulan. Menurut dia, mentor berperan dalam merancang kompetensi yang perlu dipelajari, praktik kerja yang dijalankan, hingga proyek yang dikelola peserta selama program berlangsung.
