Rohman Wibowo
Untuk mengejar target tersebut, Danantara akan memperkuat kapabilitas sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan dan peningkatan kompetensi teknis. Upaya ini ditujukan agar seluruh personel dari perusahaan sebelumnya mampu mengelola portofolio investasi secara optimal, profesional, dan berkelanjutan.
Selain penguatan SDM, Rosan menekankan pentingnya tata kelola perusahaan, transparansi, dan kepatuhan hukum. Menurutnya, kepercayaan investor menjadi faktor utama dalam bisnis jasa keuangan sehingga integritas dan akuntabilitas harus menjadi prioritas.
"Karena ini bisnis financial services, trust and confidence menjadi sangat penting sehingga tata kelola, transparansi, akuntabilitas, dan integritas menjadi hal yang paling utama," ujar Rosan.
Dari sisi portofolio, sekitar 70 persen dana kelolaan Danareksa Investments saat ini ditempatkan pada instrumen reksa dana, sedangkan 30 persen sisanya merupakan discretionary fund. Kehadiran entitas baru ini juga diharapkan memperluas alternatif investasi masyarakat di luar perbankan. Pasalnya, sekitar 87 persen skema pendanaan nasional saat ini masih bertumpu pada kredit perbankan.
"Kehadiran alternatif investasi ini akan mempertebal capital market kita dan mendorong investasi langsung dengan return yang baik, sekaligus menarik pemodal domestik maupun mancanegara," ujar Rosan.
(Rahmat Fiansyah)
